Trijo News har tidigare skrivit om företag som ger sina anställda möjlighet att få sina löner utbetalda i bitcoin och andra kryptovalutor. Ett exempel på detta är det norska kryptobolaget Arcane Crypto.
Men betalar man i kryptovalutor får man också vara beredd på att de kan gå upp i pris efter att man gjort sin utbetalning.
Detta faktum verkar ett amerikanskt bolag ha missat helt, rapporterar finanssajten Marketwatch.
Frågespalt om pengar och etik
Under måndagen publicerade finanssajten ett brev i sin frågespalt The Moneyist, där experten Quentin Fottrell svarar på läsarnas frågor om etiska dilemman relaterade till pengar.
I brevet skriver signaturen “Crypto Confused” (Kryptoförvirrad) att hen i augusti 2020 tog betalt i kryptovaluta för ett frilansuppdrag inom försäljning.
Redan då ville arbetsgivaren skriva in i kontraktet att företaget kunde välja att betala i amerikanska dollar. Frilansarbetaren lyckades dock stryka denna del av avtalet.
Ökade med 700 procent
I skrivande stund har kryptovalutan Crypto Confused tog betalt i ökat med 700 procent.
Detta verkar arbetsgivaren ha lagt märke till. När vår protagonist skriver sitt brev till Marketwatch har hen nämligen fått ett brev från denne. Där står det följande:
”Eftersom du inte genererade några intäkter för företaget och för närvarande inte gör något uppföljningsarbete, vänligen skicka tillbaka all kryptovaluta som mottogs i augusti 2020. Du kan fakturera företaget för arbetade timmar i dollar.”
Arbetsgivaren är alltså missnöjd med Crypto Confuseds insats och vill ha tillbaka kryptovalutan som betalades ut.
Crypto Confused uppmanas att i stället fakturera det ursprungliga beloppet i dollar – alltså sju gånger mindre än det hens kryptovaluta nu är värda.
Brevskrivaren poängterar också att flera andra personer har försökt att sälja företagets tjänster utan att lyckas, och att det framgick av avtalet att pengar skulle betalas ut för arbetade timmar.
Svaret: Absolut inte okej
I slutet av sitt brev frågar Crypto Confused vad som är en bra och rättvis lösning på problemet.
I sitt svar skräder inte Quentin Fottrell med orden. Han menar att arbetsgivaren absolut inte kan be om pengarna tillbaka och att detta beteende skulle kunna ligga till grund för en stämning.
The Moneyist-skribenten ställer dessutom en retorisk fråga.
”Om värdet på kryptovalutan hade sjunkit 700 procent sedan augusti 2020, skulle han vilja betala dig i dollar då?”
